L'année 2025 s'ouvre sur une note positive pour les millions de retraités français. Le ministère du Budget a enfin annoncé la revalorisation annuelle des pensions de base : 2.2%. Cela entrera en vigueur le 1er janvier 2025. Rappelons que cette hausse avait été prévue suivant un taux de 0.8% seulement dans la dernière version du projet de budget de la Sécurité sociale. Cette augmentation, indexée sur l'inflation, vise à préserver le pouvoir d'achat des seniors face à la hausse des prix.
Une mesure attendue face au sujet brûlant de la sous-indexation
Cette revalorisation était largement attendue par les organisations de retraités et les syndicats, qui alertaient depuis plusieurs mois sur la nécessité de protéger le pouvoir d'achat des seniors. L'inflation, bien que légèrement en baisse, continue de peser sur les budgets des ménages, et les retraités sont particulièrement vulnérables à cette envolée des prix.
La hausse de 2.2% a été plus conséquente que celle planifiée initialement (0.8%) – soit une sous-indexation qui aurait été fixée en réaction à des restrictions budgétaires dans le but d’économiser 3 milliards d’euros pour les caisses des pouvoirs publics.
Une hausse encore insuffisante face à la hausse du coût de la vie ?
Si cette mesure a été saluée, certains estiment qu'elle n’est pas encore alignée à la situation pressante actuelle. En effet, l'inflation a été supérieure à 3%, voire proche des 4% sur plusieurs mois, ce qui signifie que le pouvoir d'achat des retraités s’est tout de même érodé. De plus, les organisations de retraités rappellent que les pensions minimales restent faibles et que de nombreux seniors vivent toujours dans un véritable inconfort financier.
La version initiale du projet de loi de finance
La version initiale avait mentionné le report de 6 mois de la revalorisation des pensions de retraite qui devait alors s’appliquer en juillet 2025. Si cette mesure avait été corrigée sous la pression de la droite à l’Assemblée nationale (c’est-à-dire une prise d’effet dès le 1er janvier 2025), les retraites inférieures au salaire minimum bénéficieront d’un complément de 1.6%, entrant en vigueur le 1er juillet 2025.
Rappel sur le code de la Sécurité sociale sur les pensions
Afin de préserver le pouvoir d'achat des retraités, leurs pensions seront automatiquement ajustées en fonction de l'inflation au 1er janvier et ce, si aucun nouveau texte budgétaire n’est adopté.
Les défis à venir : financement des régimes de retraite, réformes et vieillissement de la population
Au-delà de cette revalorisation, les défis sont nombreux pour les retraites. Le vieillissement de la population, le financement des régimes de retraite et les réformes successives sont autant de sujets qui nécessitent des réponses à long terme.
En effet, l’allongement de l’espérance de vie et la baisse de la natalité créent une pression significative sur les systèmes de retraite par répartition, suivant lesquels les actifs cotisent pour financer les retraites des seniors.
Or, les régimes de retraite par répartition sont principalement financés par les cotisations salariales et patronales. De plus, la multiplication des emplois atypiques, les périodes de chômage et les arrêts de travail affectent le montant des cotisations versées et la constitution des droits à la retraite.
Par ailleurs, face aux défis démographiques et financiers, les systèmes de retraite doivent être régulièrement adaptés pour garantir leur équilibre à long terme, générant de l’incertitude sur le long terme.
C’est pourquoi l’État continue d’encourager l’ouverture du Plan d’épargne retraite PER qui est un placement totalement indépendant du système par répartition et par conséquent, des fluctuations financières des caisses publiques.
Rappelons que le PER est un dispositif d'épargne à long terme conçu pour préparer sa retraite. Ce placement propose de multiples avantages, dont la déductibilité des versements, la capitalisation à long terme grâce aux intérêts composés ainsi que la flexibilité s’appliquant aux options de sortie en rente et en capital.
